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Au Burkina Faso, un constat demeure : de nombreux fonctionnaires burkinabè ne sont pas en poste à l’heure et n’exécutent pas eux-mêmes les tâches qui leur sont confiées.
C’est ainsi que le ministre de la Fonction publique, Mathias Traoré a entamé un contrôle de présence des salariés.
Tous les responsables de service au niveau des ministères sont donc chargés de pointer les mouvements des agents sous leur responsabilité.
À travers cette opération, le gouvernement entend réguler les recrutements et la masse salariale en constance croissance.
Cette première phase concerne les agents des ministères et institutions. Chaque chef de service pointera la présence ou l’absence de ses agents.
Le contrôle sera au « quotidien et aux heures ouvrables ».
« Chaque supérieur hiérarchique direct est chargé de certifier la présence ou l’absence des agents placée sous son autorité », explique le ministre Mathias Traoré sur la télévision publique.
Les différentes fiches seront ensuite acheminées au niveau des directions des Ressources humaines pour notifier les absences.
Et chaque semestre, le ministre de la Fonction publique rendra des comptes au chef du gouvernement.
