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France: Schiappa inquiète du sort des « femmes de chambre » des hôtels

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Généralement invisibles sur leurs lieux de travail, les femmes de chambre mais aussi les « agents d’entretien en entreprises ou administrations », « ne doivent plus être invisibles », a martelé Marlène Schiappa qui compte œuvrer pour l’amélioration de leurs conditions de travail.

A en croire Le HuffPost, la secrétaire d’Etat chargée de l’égalité hommes/femmes, Marlène Schiappa, veut présenter d’ici la fin de l’année des mesures pour améliorer les conditions de travail des femmes de chambre dans les hôtels.

Et ce, au cours d’une rencontre qui se tiendra le 3 juillet, laquelle réunira les représentants de leurs employeurs, a-t-elle annoncé dimanche au Parisien. 

« Sans attendre, j’ai pris contact avec les fédérations et principales agences qui emploient ces femmes. Je les réunis au ministère dans les prochaines semaines pour que chacun puisse partager des engagements concrets », a dit Marlène Schiappa.

Cette dernière s’inquiète notamment des horaires décalés souvent imposés dans ce secteur.

« Le prestataire employant ces salariées « explique parfois que c’est l’hôtel qui ne veut pas voir les femmes de chambre en pleine journée. Et l’hôtel rétorque que c’est une demande des clients. Peut-on exiger de ne jamais croiser ces femmes? Pour moi, c’est une forme de déshumanisation », fait valoir la secrétaire d’Etat.

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Le secteur de l’hôtellerie a été marqué ces derniers mois par plusieurs conflits sociaux, dont la grève de quatre mois des employés de nettoyage de l’Holiday Inn de Clichy, près de Paris, qui ont obtenu en février 2018 des concessions de leur direction sur leurs primes et temps de travail.

L’on se souvient également de celle des femmes et valets de chambre du Park Hyatt Vendôme de septembre à décembre 2018.

Plus récemment, souligne notre source, des salariés des hôtels 5 étoiles Balzac et de Vigny, à Paris, ont réclamé à la holding saoudienne propriétaire 2,5 millions d’euros de cotisations sociales impayées et l’amélioration de leurs conditions de travail.





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