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Considéré depuis peu comme problème résolu, l’égalité femmes-hommes reste encore un fléau d’actualité. Le nouveau rapport dressé par l’organisation internationale du travail (OIT) ce mercredi 14 juin révèle que les femmes sont sous-employées par rapport aux hommes.
Les femmes ne sont pas aussi bien intégrées sur le marché que les hommes et cela partout dans le monde. Elles sont les plus discriminées en matière de salaire, de progression de carrière et les plus touchées par le chômage. Ce aspect se présente plus en Europe.
Or, le PIB mondial pourrait bondir de 3,9% si les mêmes chances étaient accordées aux deux genres humains.
D’après l’Organisation Internationale du Travail, il faudrait d’abord aider les femmes à avoir accès au marché du travail, éliminer la discrimination fondée sur le genre. L’accès à des services de garde d’enfants de qualité, congé parental bien rémunéré, indemnisation équitable, accès approprié aux transports… : autant de conditions qui permettraient d’améliorer le bien-être individuel des femmes et celui de leurs familles.
