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Selon une loi votée par l’Assemblé nationale du Nigeria, la semaine dernière, Le salaire minimum mensuel devrait passer de 30 000 à 70 000 nairas (quelque 40 euros) une fois que le président de la République, Bola Tinubu, aura donné son accord à ce projet de loi.
Le Sénat et la Chambre des représentants du Nigeria viennent de voter une loi autorisant le président de la république à doubler le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) pour les travailleurs. L’adoption du projet de loi était « importante pour le peuple nigérian », a déclaré Godswill Akpabio, président du Sénat et membre du parti Congrès des progressistes (APC) de M. Tinubu.
Le nouveau niveau de salaire s’applique aux travailleurs fédéraux, qu’il s’agisse des fonctionnaires, du personnel des aéroports ou des enseignants. Après une grave impasse et des mois de négociations, les syndicats ont finalement accepté l’augmentation avec un gout amer, car certains estiment que celle-ci est bien inférieure à ce qu’ils avaient demandé.
Les législateurs ont également ramené de cinq à trois ans la période de révision du salaire. L’adoption du projet de loi intervient alors que des appels ont été lancés en ligne pour que les Nigérians se joignent en août à des manifestations contre les politiques de M. Tinubu.
Depuis près de deux ans, le Nigeria est secoué par une série de grèves. Tous les déboires ont commencé lorsque le chef de l’État a mis fin à une subvention coûteuse des carburants et a assoupli le contrôle des changes, après son investiture en mai 2023. L’inflation a atteint un niveau record de 34,19 % en juin, l’inflation des denrées alimentaires dépassant 40,87 %, selon le bureau national des statistiques. Avec cette augmentation de salaire, rien n’est sûr que la situation économique va changer, analysent certains économistes.
Essama Aloubou
