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Face au chômage persistant et à l’ampleur du travail informel chez les jeunes, le Sénégal amorce une réforme en profondeur de ses politiques d’emploi. Le président Bassirou Diomaye Faye a lancé un appel à la révision du dispositif actuel, avec pour ambition de structurer durablement le marché du travail.
Le chef de l’État souhaite moderniser et dynamiser les structures publiques en charge de l’emploi, en misant sur une gouvernance plus transparente et plus efficace. Parmi les principales réformes envisagées figurent :
L’audit des structures existantes, la révision du Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique (3FPT) et du Programme de Formation pour l’Emploi et l’Employabilité (PF2E), ainsi que la refonte de la Convention entre l’État et les employeurs.
Bassirou Faye insiste également sur la nécessité de renforcer les mécanismes de financement public pour faciliter la transition vers un marché du travail structuré, inclusif et durable. Son objectif est clair : créer un environnement propice à l’emploi décent pour les jeunes et améliorer les conditions de travail à l’échelle nationale.
Le contexte est d’autant plus urgent que, selon l’Agence nationale de la statistique et de la démographie (ANSD), le taux de chômage élargi atteignait 20,3 % au troisième trimestre 2024. Une situation qui impose une réponse politique forte et ciblée.
