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SMIG en Afrique : ces pays qui payent de bons salaires

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Ce n’est pas uniquement le climat qui attire les travailleurs en Afrique. Outre les salaires, Code promo Casino777 attise également les curiosités. Dans le classement qui suit, il sera question de voir quels sont les pays africains qui proposent les salaires minimums les plus élevés. Et loin des idées reçues, l’Afrique du Sud n’est pas le pays qui offre le meilleur salaire sur le contient.

D’entrée de jeu, il faut souligner qu’ il s’agit en fait de la rémunération minimale des salariés fixée par les États.

Selon les pays, on le nomme salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ou Salaire national minimum garanti (SNMG).

Si la Banque mondiale fait du Nigeria le premier pays parmi les 20 économies africaines les plus florissantes ces dernières années, une analyse comparative des différents SMIG en Afrique, permet d’affirmer sans risque d’erreur, que le Maroc en tête de liste des pays d’Afrique en matière de salaire minimum. 

Le royaume chérifien a élevé la barre à 137.095 FCFA, soit la rémunération minimale la plus élevée, selon les données récentes publiées par Talents2Africa. De facto, il se classe en première position en matière de rémunération minimale salariale fixée par les États africains.

D’autres pays comme la Guinée-équatoriale et l’Algérie viennent occuper une bonne place dans ce classement, complétant ainsi le Top 3 des plus gros salaires minimums en Afrique francophone.

La même source fait savoir qu’en Guinée-équatoriale, de 90.000 FCFA en 2002, le SMIG est désormais à 128.000 FCFA (195 €) et de 93. 258 FCFA à 112 000 FCFA (171 €) en Algérie.

Mais, les parieurs de Code promo Betfirst peuvent gagner mille fois plus. Tout est question d’audace et d’ambition.

Dans la foulée, il faut noter que les promesses électorales lors des dernières campagnes présidentielles en Afrique de l’Ouest francophone, ont contribué dans une large mesure à l’évolution des SMIG de nombre de pays de l’Afrique de l’ouest.

C’est ainsi qu’en Côte d’Ivoire, le salaire minimum a atteint 60000 FCFA (91€) depuis Janvier 2014, soit une revalorisation de 39%.

Au Bénin, le Conseil des ministres des 16 et 17 avril 2014 a porté le SMIG à 40.000 FCFA (61€).

En revanche, dans cette même partie de l’Afrique Francophone, l’on retrouve les plus bas salaires minimums, en l’occurrence au Mali (31.370 FCFA, 48€), au Niger ( 30.047 FCFA 46€) et en Mauritanie (30.000 FCFA 46€)

Cap sur l’Afrique Centrale avec un zoom sur sur le Cameroun qui, malgré son statut de pays locomotive de cette partie de l’Afrique, a le SMIG le plus faible 36.270FCFA (55 €).

En revanche, la République du Congo peut se targuer d’un bon SMIG à hauteur de 90.000FCFA (137 €).

Elle est suivie du Gabon  avec 80.000 FCFA (122€). La promesse de porter le SMIG gabonais à 150.000FCFA comme l’avait promis le président Ali Bongo permettra peut-être de revaloriser le salaire minimum moyen des 18 pays d’Afrique francophone qui s’élève à 62.358 FCFA (95€)

Au Sénégal, suite à un accord entre les syndicats et le patronat sénégalais, le salaire minimum a augmenté de 44,8 % au 1er juin 2018, passant à 302,89 francs CFA (46 centimes d’euros) par heure contre 209,10 FCFA (32 centimes d’euros) actuellement




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